Sie bauen ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation auf und führen es, mit Fokus auf die Überführung von Engineering- in Manufacturing-Änderungen.

Ihre Aufgaben

Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change Management
Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers
Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe
Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO
Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten
Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance
Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation
Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard)
Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-Industrie
Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Technologien

SAP S/4HANA
Mendix

So bewerben Sie sich

Sie bewerben sich mit Ihrem Try&Hire-Profil: Lebenslauf hochladen, Angaben prüfen, Eckdaten und Verfügbarkeit eintragen. Ein kurzes Vorstellungsvideo ist freiwillig, hilft aber. Unser Team meldet sich, wenn Ihr Profil zum Einsatz passt.

Head of PO Change Management