Try & Hire für Ingenieure in der Schweiz

Gute Zusammenarbeit beginnt im Projekt.

Befristete Projekte für Ingenieure und Unternehmen. Danach entscheiden beide Seiten gemeinsam über eine Festanstellung.

Für Ingenieure Für Unternehmen

Zwei Fachpersonen besprechen einen Elektronikprototyp am Arbeitstisch.
  1. 1

    Projekt finden

    Video-Profil und 30-minütiges Gespräch zeigen, ob es passt.

  2. 2

    Zusammenarbeiten

    Drei bis sechs Monate im Projekt. Vertrag und Lohn laufen über Try&Hire.

  3. 3

    Gemeinsam entscheiden

    Beide Seiten entscheiden über die Festanstellung.

Zwei Wege in ein Projekt

Für Ingenieure

Ihr nächstes Projekt. Ihr nächstes Team.

Erleben Sie Aufgaben und Team im Alltag, bevor Sie sich für eine Festanstellung entscheiden.

Mehr für Ingenieure

Für Unternehmen

Kompetenz für Ihr Projekt. Klarheit für die nächste Einstellung.

Holen Sie Fachwissen in Ihr Projekt und entscheiden Sie auf der Grundlage echter Zusammenarbeit.

Mehr für Unternehmen

Zusammenarbeit zeigt sich in der Praxis.

Try&Hire bringt Ingenieure mit Unternehmen für befristete Projekte zusammen. Beide Seiten erleben die Zusammenarbeit im Alltag und entscheiden gemeinsam, ob daraus eine Festanstellung wird.

Im Projekt werden Fachwissen, Arbeitsweise und Zusammenarbeit konkret. So entsteht eine Grundlage für die nächste gemeinsame Entscheidung.

  • Ein Projekt hat seinen Wert auch dann, wenn daraus keine Festanstellung wird.
  • Eine benannte Ansprechperson für beide Seiten, mit Namen und Telefonnummer.
  • Was eine Festanstellung nach dem Einsatz kostet, wird individuell verhandelt.

Den Ablauf im Detail ansehen

Fachpersonen prüfen ein bearbeitetes Bauteil anhand einer technischen Zeichnung.

Häufige Fragen

Was bedeutet Try & Hire?

Ingenieure arbeiten zuerst befristet im Projekt eines Unternehmens mit. Danach entscheiden beide Seiten, ob eine Festanstellung folgt.

Wie ist man während des Einsatzes angestellt?

Arbeitsvertrag, Lohn und Sozialversicherungen laufen vom ersten Tag an über Try&Hire. Kein Auftragsverhältnis, keine Rechnungsstellung. Das Unternehmen führt die fachliche Arbeit.

Muss aus dem Einsatz eine Festanstellung werden?

Nein. Beide Seiten entscheiden am Ende frei. Wird es keine Festanstellung, endet der Einsatz wie vereinbart, und das Profil bleibt für weitere Jobs aktiv.

Was kostet eine spätere Festanstellung?

Die Konditionen werden individuell verhandelt. Anhaltspunkte finden Sie auf der Seite Preise.

Weitere Fragen? Schreiben Sie uns: info@avecco.ch · +41 76 238 79 53

Wie möchten Sie beginnen?

Ingenieure finden hier ihr nächstes Projekt, Unternehmen Fachwissen für ihr Team.

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