Für Ingenieure

Erst das Team erleben. Dann entscheiden.

Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein konkretes Projekt ein und lernen Sie das Team kennen, bevor Sie über eine Festanstellung entscheiden.

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Ein Ingenieur prüft mit einem Tablet einen Automatisierungsprüfstand.
  • 1

    Kompetenzen einsetzen

    Echte Aufgaben in einem laufenden Projekt.

  • 2

    Das Team kennenlernen

    Arbeitsweise und Kultur im Alltag erleben.

  • 3

    Den nächsten Schritt bewusst wählen

    Gleichberechtigt über die Festanstellung entscheiden.

Neueste Jobs

System Engineer Operations

Kanton Bern, Schweiz 02.11.2026 TAH-BTUD3

Betreuung zentraler Energie-Leitsysteme im Bahnumfeld mit Fokus auf zuverlässigen Betrieb und kontinuierliche Verbesserung.

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Conducteur de travaux gros-oeuvre junior

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Sie planen und begleiten Baulogistikprojekte entlang der SIA-Projektphasen, von der Konzeption bis zur Realisierung auf Grossbaustellen.

  • CAD

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Zwei Fachpersonen besprechen eine technische Anwendung am Bildschirm.

Ein Projekt ist auch ein Einblick ins Team.

Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein konkretes Projekt ein. Lernen Sie Aufgaben, Arbeitsweise und Team kennen – und entscheiden Sie gemeinsam mit dem Unternehmen, ob eine Festanstellung der passende nächste Schritt ist.

Wie wird zusammengearbeitet? Welche Aufgaben übernehmen Sie? Und wie passt das Team zu Ihnen? Im Projekt erleben Sie den Arbeitsalltag und entscheiden auf dieser Grundlage.

Der Weg in fünf Schritten

  1. 1

    Profil mit Video erstellen

    Lebenslauf hochladen, Skills und Sprachen bestätigen, ein kurzes Video aufnehmen. Unser Team prüft Ihr Profil, bevor Unternehmen es sehen — anonymisiert, ohne Nachnamen und Kontaktdaten. So nehmen Sie das Video auf

  2. 2

    Kennenlernen per Video-Call

    Sie tragen ein, wann Ihnen ein Gespräch passt. Unternehmen buchen 30 Minuten direkt in diesen Zeitfenstern. Kein Terminpingpong per E-Mail.

  3. 3

    Match auf beiden Seiten

    Nach dem Gespräch entscheiden Sie und das Unternehmen unabhängig voneinander. Erst wenn beide zustimmen und Sie es freigeben, sieht dieses eine Unternehmen Ihr vollständiges Profil.

  4. 4

    Einsatz im Team des Unternehmens

    Drei bis sechs Monate im Projekt des Unternehmens. Arbeitsvertrag, Lohn und Sozialversicherungen laufen vom ersten Tag an über Try&Hire, und eine Einsatzbetreuerin oder ein Einsatzbetreuer ist Ihre feste Ansprechperson.

  5. 5

    Festanstellung, wenn beide wollen

    Wollen beide Seiten weitermachen, wechseln Sie in eine Festanstellung direkt beim Unternehmen. Wenn nicht, endet der Einsatz wie vereinbart, und Ihr Profil bleibt für weitere Jobs aktiv.

  • Angestellt, nicht freiberuflich

    Sie bekommen einen Arbeitsvertrag mit Try&Hire, einen Lohn und die üblichen Sozialversicherungen — kein Auftragsverhältnis, keine Rechnungsstellung, keine Lücke in Ihrer Erwerbsbiografie.

  • Ihr Profil bleibt anonym, solange Sie wollen

    Unternehmen sehen Ihren Vornamen, Ihre Skills, Ihre Sprachen und Ihr Video — aber nicht Ihren Nachnamen, Ihre Kontaktdaten oder die Namen Ihrer bisherigen Arbeitgeber. Erst wenn beide Seiten nach dem Gespräch zustimmen und Sie es freigeben, sieht genau dieses eine Unternehmen Ihr vollständiges Profil. Ihren aktuellen Arbeitgeber setzen wir auf Ihre Sperrliste, damit er Ihr Profil nicht sieht.

  • Warum ein Video

    Ein PDF zeigt, was Sie gemacht haben. Zwei Minuten Video zeigen, wie Sie erklären. Genau das entscheidet im Team — und es erspart Ihnen Gespräche, die ohnehin nicht gepasst hätten. So nehmen Sie das Video auf

Häufige Fragen

Wie lange dauert ein Einsatz?

Ein Einsatz dauert 3 bis 6 Monate bei einem Unternehmen in der Schweiz.

Was passiert nach dem Einsatz?

Nach dem Einsatz entscheiden beide Seiten, ob eine Festanstellung folgt. Das Unternehmen lernt Sie kennen, Sie lernen das Unternehmen und das Team kennen.

Wie bewerbe ich mich?

Mit Ihrem Try&Hire-Profil. Ein Motivationsschreiben braucht es nicht: Das Profil entsteht aus Ihrem Lebenslauf, Sie prüfen und ergänzen die Angaben.

Wer ist während des Einsatzes mein Arbeitgeber?

Arbeitsvertrag, Lohn und Versicherungen laufen während des Einsatzes über Try&Hire. Betreiberin ist die avec compétence (avecco) GmbH in Zürich, mit Bewilligung des SECO für Personalverleih.

In welcher Sprache wird gearbeitet?

Die Arbeitssprache steht in jedem Inserat.

Brauche ich ein Video für mein Profil?

Nein, es ist freiwillig. Ein kurzes Video hilft aber: Unternehmen sehen in 20 Sekunden, wie Sie über Ihre Arbeit sprechen. Ein Handy genügt. Zum Video-Leitfaden

Kann ich ein Profil erstellen, ohne dass ein passender Einsatz ausgeschrieben ist?

Ja. Unternehmen suchen auch direkt in den Profilen. Ihr Profil bleibt anonym: Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten sieht nur das eine Unternehmen, mit dem beide Seiten ein Match bestätigen und dem Sie zustimmen.

Ihr nächstes Projekt beginnt mit einem Gespräch.

Erstellen Sie Ihr Profil mit einem kurzen Video. Unternehmen buchen das Kennenlernen direkt in Ihren Zeitfenstern.

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