Sie führen eine Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen und verantworten die Softwarestrategie und -architektur für hardwarenahe Präzisionsinstrumente.

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung einer Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen
Führung von Teamleitern, Architekten und Software-Ingenieuren
Definition und Umsetzung der Softwarestrategie über Embedded-, Linux-, PC- und Servicesoftware
Weiterentwicklung der Linux/Debian-Plattform für zukünftige Produkte
Vorantreiben von CI/CD, Testautomatisierung und Release-Prozessen
Definition der KI-Strategie für die Softwareentwicklung sowie Cybersecurity- und CRA-Initiativen
Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, Service und Qualität

Was Sie mitbringen

Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe, hardwareintegrierte Produkte
Erfahrung in der Definition von Softwarearchitektur und Plattformstrategien über mehrere Produktlinien
Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führung von Führungskräften
Fundierte Praxiserfahrung mit C/C++, C#, und Linux-basierten eingebetteten Systemen, vorzugsweise Debian
Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Arbeitsmodell: Hybrid
Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Ferientagen pro Jahr
3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Technologien

C/C++
C#
Linux
Debian
CI/CD

So bewerben Sie sich

Sie bewerben sich mit Ihrem Try&Hire-Profil: Lebenslauf hochladen, Angaben prüfen, Eckdaten und Verfügbarkeit eintragen. Ein kurzes Vorstellungsvideo ist freiwillig, hilft aber. Unser Team meldet sich, wenn Ihr Profil zum Einsatz passt.

Leiter Softwareentwicklung