Team Leader Mechanical Systems

In dieser Rolle leiten Sie das Team für mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen und verantworten die zugehörigen Entwicklungsprojekte.

Ihre Aufgaben

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Rahmenbedingungen

• Pensum: 100 %
• Arbeitsmodell: Vor Ort
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

So bewerben Sie sich

Sie bewerben sich mit Ihrem Try&Hire-Profil: Lebenslauf hochladen, Angaben prüfen, Eckdaten und Verfügbarkeit eintragen. Ein kurzes Vorstellungsvideo ist freiwillig, hilft aber. Unser Team meldet sich, wenn Ihr Profil zum Einsatz passt.