Come funziona per gli ingegneri

Dal profilo all’assunzione fissa. A ogni passo sa che cosa succede dopo e chi decide.

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    Creare il profilo

    Carichi il Suo CV. Noi proponiamo i dati, Lei li controlla e li conferma. Aggiunga un breve video in cui si presenta.

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    Colloquio conoscitivo con Try&Hire

    30 minuti in video con il nostro team, non con un’azienda. La conosciamo e verifichiamo il Suo profilo prima che le aziende lo vedano.

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    Visibile, ma anonimo

    Le aziende vedono le Sue competenze, le lingue e il video, ma non il Suo cognome, i Suoi contatti né i Suoi datori di lavoro precedenti. Il Suo attuale datore di lavoro è automaticamente nella Sua lista di blocco e non vede affatto il Suo profilo. Altre aziende le aggiunge Lei.

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    Colloquio con un’azienda

    Un’azienda prenota 30 minuti in video negli orari che Lei apre nel Suo calendario. Può anche candidarsi Lei stesso ai posti.

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    Entrambe le parti decidono

    Dopo il colloquio Lei e l’azienda rispondete separatamente. Solo quando entrambi dicono sì e Lei acconsente, quell’unica azienda vede il Suo profilo completo.

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    Un incarico di 3–6 mesi

    Lavora nel team dell’azienda e conosce compiti, modo di lavorare e colleghi. Contratto di lavoro, stipendio e assicurazioni sociali passano da Try&Hire. Dopo 30, 60 e 90 giorni chiediamo a entrambe le parti come va.

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    Un’assunzione fissa, se Lei lo desidera

    30 giorni prima della fine Lei e l’azienda decidete: assunzione fissa, proroga o fine. Senza il Suo sì non c’è assunzione fissa.

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E dal lato dell’azienda?

Lo stesso percorso, visto dall’azienda: come La trova, prenota il colloquio e decide sull’assunzione fissa.

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