1 · Découvrir un profil
Les entreprises recherchent par discipline, expérience, secteur, langues et disponibilité. Chaque profil est vérifié avant d'être visible.
Du premier profil à l'engagement fixe
Le parcours est le même pour les deux parties et consultable à tout moment. Personne n'attend que l'autre se manifeste.
Ingénieur Les deux décident
2 · Réserver un entretien de présentation
Un rendez-vous vidéo de 30 minutes, directement dans un créneau libre de l'ingénieur. Pas d'allers-retours pour fixer une date.
3 · Les deux décident
Après l'entretien, les deux parties décident séparément : poursuivre, un autre entretien, ou ne pas poursuivre. Aucune partie ne voit la réponse de l'autre avant que les deux aient répondu.
4 · Conditions
En cas de oui réciproque, nous clarifions le rôle, le taux d'activité, le début, la durée et le salaire — et vérifions que tout est conforme aux exigences légales.
5 · Offre et contrats
Vous recevez une offre avec les coûts totaux et les conditions d'engagement fixe. Les contrats sont signés électroniquement.
6 · Onboarding
Les documents sont transmis de manière chiffrée, les annonces passent par nous, et le premier jour de travail est convenu.
7 · Mission
La collaboration est en cours. Nous nous occupons du salaire, des assurances et des factures.
8 · Points de situation
Après 30, 60 et 90 jours, les deux parties répondent à quelques brèves questions. Si les réponses divergent, le suivi de mission prend contact — et pas seulement à la fin.
9 · Décision
30 jours avant la fin prévue, les deux parties choisissent : engagement fixe, prolongation ou fin. Un engagement fixe requiert toujours aussi le oui de l'ingénieur.