Einsätze als Konstruktions- & Entwicklungsingenieur/in
Konstruktions- und Entwicklungsingenieurinnen sind früh im Produkt und bleiben lange dabei. Sie übersetzen eine Anforderung in eine Geometrie, wählen Werkstoffe und Fügeverfahren, legen Toleranzen fest und führen das Ganze durch Erprobung und Serienfreigabe. In der Schweiz sitzen sie häufig in kleinen Entwicklungsteams, in denen dieselbe Person Konzept, Detail und Erprobung verantwortet. Die Arbeit ist weniger zeichnungsgetrieben, als der Titel vermuten lässt. Ein grosser Teil besteht aus Variantenvergleich, Abstimmung mit Einkauf und Lieferanten, Kostenbetrachtung und Dokumentation. Wer gut ist, erkennt früh, welche Anforderung das Produkt teuer macht, und stellt sie zur Diskussion, statt sie zu erfüllen. Typisch sind CAD-Systeme wie SolidWorks, NX, CATIA oder Creo, PDM- und PLM-Umgebungen, Toleranzrechnung, DFM- und DFA-Betrachtungen sowie Normenkenntnis. Erfahrung mit Serienanläufen ist ein deutlicher Unterschied zu reiner Konzeptarbeit. Bei try&hire sehen Sie ein Videoprofil, sprechen dreissig Minuten und arbeiten danach zusammen. Die Consultants sind über den Personalverleih angestellt, Vertrag, Lohn und Versicherungen laufen über uns. Nach einigen Monaten entscheiden beide Seiten über eine Festanstellung. Gerade in der Konstruktion ist das sinnvoll: Ob jemand sauber dokumentiert und Änderungen nachvollziehbar führt, zeigt sich erst über mehrere Iterationen.
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