Pour les ingénieurs

D'abord découvrir l'équipe. Puis décider.

Mettez votre savoir-faire au service d'un projet concret et faites connaissance avec l'équipe avant de décider d'un engagement fixe.

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Un ingénieur contrôle un banc d'essai d'automatisation à l'aide d'une tablette.
  • 1

    Mettre vos compétences en œuvre

    De vraies tâches dans un projet en cours.

  • 2

    Faire connaissance avec l'équipe

    Découvrir au quotidien les méthodes de travail et la culture.

  • 3

    Choisir la prochaine étape en connaissance de cause

    Décider sur un pied d'égalité de l'engagement fixe.

Postes pour ingénieurs

497 postes ouverts en Suisse, de 3 à 6 mois avec option d'engagement fixe. Recherchez par métier, technologie ou canton.

Postes les plus récents

Product & Solution Security Expert

Zoug, Suisse 13.10.2026 TAH-U5AKQ

You support product teams in implementing security features for a cloud ecosystem, covering application security, cloud security, compliance and secure AI development practices.

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Deux spécialistes discutent d'une application technique devant un écran.

Un projet, c'est aussi un aperçu de l'équipe.

Mettez votre savoir-faire au service d'un projet concret. Découvrez les tâches, les méthodes de travail et l'équipe – et décidez avec l'entreprise si un engagement fixe est la prochaine étape qui vous convient.

Comment collabore-t-on ? Quelles tâches assumez-vous ? Et l'équipe vous correspond-elle ? Dans le projet, vous vivez le quotidien professionnel et décidez sur cette base.

Le parcours en cinq étapes

  1. 1

    Créer un profil avec vidéo

    Téléversez votre CV, confirmez vos compétences et vos langues, enregistrez une courte vidéo. Notre équipe examine votre profil avant que les entreprises ne le voient — de manière anonymisée, sans nom de famille ni coordonnées.

  2. 2

    Entretien de présentation par appel vidéo

    Vous indiquez quand un entretien vous convient. Les entreprises réservent 30 minutes directement dans ces créneaux. Pas d'allers-retours par e-mail pour fixer un rendez-vous.

  3. 3

    Match des deux côtés

    Après l'entretien, vous et l'entreprise décidez indépendamment l'un de l'autre. Ce n'est que lorsque les deux parties sont d'accord et que vous donnez votre feu vert que cette seule entreprise voit votre profil complet.

  4. 4

    Mission dans l'équipe de l'entreprise

    Trois à six mois dans le projet de l'entreprise. Contrat de travail, salaire et assurances sociales passent par Try&Hire dès le premier jour, et un responsable de mission est votre interlocuteur attitré.

  5. 5

    Engagement fixe, si les deux parties le souhaitent

    Si les deux parties souhaitent poursuivre, vous passez à un engagement fixe directement auprès de l'entreprise. Sinon, la mission prend fin comme convenu, et votre profil reste actif pour d'autres postes.

  • Salarié, pas indépendant

    Vous recevez un contrat de travail avec Try&Hire, un salaire et les assurances sociales habituelles — pas de mandat, pas de facturation, pas de lacune dans votre parcours professionnel.

  • Votre profil reste anonyme aussi longtemps que vous le souhaitez

    Les entreprises voient votre prénom, vos compétences, vos langues et votre vidéo — mais pas votre nom de famille, vos coordonnées ni les noms de vos anciens employeurs. Ce n'est que lorsque les deux parties sont d'accord après l'entretien et que vous donnez votre feu vert que cette seule entreprise voit votre profil complet.

  • Pourquoi une vidéo

    Un PDF montre ce que vous avez fait. Deux minutes de vidéo montrent comment vous expliquez. C'est précisément ce qui compte dans une équipe — et cela vous épargne des entretiens qui n'auraient de toute façon pas convenu.

Questions fréquentes

Combien de temps dure une mission ?

Une mission dure de 3 à 6 mois auprès d'une entreprise en Suisse.

Que se passe-t-il après la mission ?

Après la mission, les deux parties décident si un engagement fixe suit. L'entreprise apprend à vous connaître, et vous apprenez à connaître l'entreprise et l'équipe.

Comment postuler ?

Avec votre profil Try&Hire. Aucune lettre de motivation n'est nécessaire : le profil est créé à partir de votre CV, vous vérifiez et complétez les informations.

Qui est mon employeur pendant la mission ?

Pendant la mission, le contrat de travail, le salaire et les assurances passent par Try&Hire. L'exploitante est avec compétence (avecco) GmbH à Zurich, titulaire d'une autorisation de location de services délivrée par le SECO.

Dans quelle langue travaille-t-on ?

La langue de travail figure dans chaque annonce.

Puis-je créer un profil sans qu'une mission adaptée soit publiée ?

Oui. Les entreprises recherchent aussi directement parmi les profils. Votre profil reste anonyme : seule l'entreprise avec laquelle les deux parties confirment un Match, et à laquelle vous donnez votre accord, voit votre nom et vos coordonnées.

Votre prochain projet commence par un entretien.

Créez votre profil avec une courte vidéo. Les entreprises réservent l'entretien de présentation directement dans vos créneaux.

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