Per ingegneri

Prima conoscere il team. Poi decidere.

Metta le Sue conoscenze specialistiche al servizio di un progetto concreto e conosca il team prima di decidere su un'assunzione a tempo indeterminato.

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Un ingegnere controlla con un tablet un banco di prova per l'automazione.
  • 1

    Mettere a frutto le competenze

    Compiti reali in un progetto in corso.

  • 2

    Conoscere il team

    Vivere modo di lavorare e cultura nella quotidianità.

  • 3

    Scegliere consapevolmente il passo successivo

    Decidere alla pari sull'assunzione a tempo indeterminato.

Posti più recenti

Software-Architekt C# / .NET

Cantone Berna, Svizzera 06.11.2026 TAH-U8HPX

Software-Architekt verantwortet und entwickelt plattformübergreifende Software-Architekturen für Planungs-, Web-, Mobile- und Cloud-Applikationen im Bereich Brandmeldesysteme.

  • C#
  • .NET

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Projektleiter Elektro Urgente

Cantone Zugo, Svizzera 06.11.2026 TAH-RTGNR

Sie leiten eigenverantwortlich Elektro-Engineering-Projekte mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität im Bereich Gebäudetechnik.

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Chef de projet CVC Urgente

Cantone Vaud, Svizzera 06.11.2026 TAH-R5HQY

Vous gérez des projets CVC de bout en bout, de l'étude technique jusqu'à la réception des travaux, pour des bâtiments tertiaires et industriels.

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Due specialisti discutono di un'applicazione tecnica davanti allo schermo.

Un progetto è anche uno sguardo sul team.

Metta le Sue conoscenze specialistiche al servizio di un progetto concreto. Conosca compiti, modo di lavorare e team – e decida insieme all'azienda se un'assunzione a tempo indeterminato è il passo successivo giusto.

Come si collabora? Quali compiti assume Lei? E il team fa per Lei? Nel progetto vive la quotidianità lavorativa e decide su questa base.

Il percorso in cinque passi

  1. 1

    Creare un profilo con video

    Carichi il CV, confermi competenze e lingue, registri un breve video. Il nostro team verifica il Suo profilo prima che le aziende lo vedano — in forma anonima, senza cognome e dati di contatto. Come registrare il video

  2. 2

    Conoscersi in videochiamata

    Indica quando un colloquio Le va bene. Le aziende prenotano 30 minuti direttamente in queste fasce orarie. Nessun rimpallo di date via e-mail.

  3. 3

    Match da entrambe le parti

    Dopo il colloquio Lei e l'azienda decidete in modo indipendente. Solo quando entrambi acconsentite e Lei dà il Suo consenso, quella sola azienda vede il Suo profilo completo.

  4. 4

    Incarico nel team dell'azienda

    Da tre a sei mesi nel progetto dell'azienda. Contratto di lavoro, salario e assicurazioni sociali passano da Try&Hire fin dal primo giorno, e un responsabile dell'incarico è la Sua persona di contatto fissa.

  5. 5

    Assunzione a tempo indeterminato, se entrambi lo desiderano

    Se entrambe le parti desiderano proseguire, passa a un'assunzione a tempo indeterminato direttamente presso l'azienda. In caso contrario l'incarico termina come concordato e il Suo profilo resta attivo per altri posti.

  • Dipendente, non indipendente

    Riceve un contratto di lavoro con Try&Hire, un salario e le consuete assicurazioni sociali — nessun mandato, nessuna fatturazione, nessuna lacuna nel Suo percorso professionale.

  • Il Suo profilo resta anonimo finché lo desidera

    Le aziende vedono il Suo nome, le Sue competenze, le Sue lingue e il Suo video — ma non il Suo cognome, i Suoi dati di contatto o i nomi dei Suoi precedenti datori di lavoro. Solo quando entrambe le parti acconsentono dopo il colloquio e Lei dà il Suo consenso, proprio quella sola azienda vede il Suo profilo completo. Mettiamo il Suo attuale datore di lavoro nella Sua lista di blocco, così non vede il Suo profilo.

  • Perché un video

    Un PDF mostra ciò che ha fatto. Due minuti di video mostrano come spiega. È proprio questo che conta nel team — e Le risparmia colloqui che comunque non sarebbero stati adatti. Come registrare il video

Domande frequenti

Quanto dura un incarico?

Un incarico dura da 3 a 6 mesi presso un'azienda in Svizzera.

Che cosa succede dopo l'incarico?

Dopo l'incarico entrambe le parti decidono se segue un'assunzione a tempo indeterminato. L'azienda conosce Lei, Lei conosce l'azienda e il team.

Come mi candido?

Con il Suo profilo Try&Hire. Non serve una lettera di motivazione: il profilo nasce dal Suo CV, Lei verifica e completa i dati.

Chi è il mio datore di lavoro durante l'incarico?

Durante l'incarico contratto di lavoro, salario e assicurazioni passano tramite Try&Hire. Il gestore è avec compétence GmbH a Zurigo, con autorizzazione della SECO per la fornitura di personale a prestito.

In quale lingua si lavora?

La lingua di lavoro è indicata in ogni annuncio.

Ho bisogno di un video per il mio profilo?

No, è facoltativo. Un breve video però aiuta: in 20 secondi le aziende vedono come parla del Suo lavoro. Basta un telefono. Alla guida video

Posso creare un profilo anche se non è pubblicato un incarico adatto?

Sì. Le aziende cercano anche direttamente tra i profili. Il Suo profilo resta anonimo: il Suo nome e i Suoi dati di contatto li vede solo l'unica azienda con cui entrambe le parti confermano un match e a cui Lei dà il Suo consenso.

Il Suo prossimo progetto inizia con un colloquio.

Crei il Suo profilo con un breve video. Le aziende prenotano il colloquio conoscitivo direttamente nelle Sue fasce orarie.

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